La revista Psicothema fue fundada en Asturias en 1989 y está editada conjuntamente por la Facultad y el Departamento de Psicología de la Universidad de Oviedo y el Colegio Oficial de Psicología del Principado de Asturias. Publica cuatro números al año.
Se admiten trabajos tanto de investigación básica como aplicada, pertenecientes a cualquier ámbito de la Psicología, que previamente a su publicación son evaluados anónimamente por revisores externos.
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DIFFERENCES BETWEEN CULTURES IN EMOTIONAL VERBAL AND NONVERBAL REACTIONS Itziar Fernández, Pilar Carrera*, Flor Sánchez*, Darío Paez and Luis Candia**
University of the Basque Country, * Autonomy University of Madrid, ** University of Missouri, Kansas city
CULTURE AND GENDER ISSUES ADOLESCENCE: EVIDENCE FROM STUDIES ON EMOTION Archana Singh-Manoux
University of Paris X
CULTURE AND GUILT: GUILT, AN EMOTION UNDER SUSPICION Itziar Etxebarría
University of the Basque Country
LONG-TERM PSYCHOSOCIAL CONSEQUENCES IN FIRST-DEGREE RELATIVES OF PEOPLE DETAINED-DISAPPEARED OR EXECUTED FOR POLITICAL REASONS IN CHILE. Pau Pérez-Sales, Teresa Durán-Pérez and Roberta Bacic Herzfeld
Catholic University of Temuco
RITUALS, SOCIAL SHARING, SILENCE, EMOTIONS AND COLLECTIVE MEMORY CLAIMS IN THE CASE OF THE GUATEMALAN GENOCIDE Carlos Marín Beristain, Darío Paez* and José Luis González**
University of Deusto, * University of the Basque Country and ** University of Burgos
PROGRAMAS ACTUALES DE INTERVENCIÓN FAMILIAR EN ESQUIZOFRENIA José A. Muela y Juan F. Godoy*
Universidad de Jaén y *Universidad de Granada
LA ALTERACIÓN DE LA IMAGEN CORPORAL EN LOS TRASTORNOS DE LA ALIMENTACIÓN: UN META-ANÁLISIS Ana Rosa Sepúlveda, Juan Botella y José Antonio León
Universidad Autónoma de Madrid
ESTRUCTURA SOCIAL, APOYO SOCIAL Y SALUD MENTAL Ana Barrón López de Roda y Esteban Sánchez Moreno
Universidad Complutense de Madrid
ASIMETRÍA HEMISFÉRICA EN EL RECONOCIMIENTO DE PALABRAS: EFECTOS DE FRECUENCIA E IMAGINABILIDAD Asunción Monsalve y Fernando Cuetos
Universidad de Oviedo
PROCESOS ESTRATÉGICOS Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: IMPLICACIONES PARA EL RENDIMIENTO Manuel Fernández Ríos, José C. Sánchez* y Ramón Rico Muñoz
Universidad Autónoma de Madrid y * Universidad de Salamanca
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