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La revista Psicothema fue fundada en Asturias en 1989 y está editada conjuntamente por la Facultad y el Departamento de Psicología de la Universidad de Oviedo y el Colegio Oficial de Psicología del Principado de Asturias. Publica cuatro números al año.
Se admiten trabajos tanto de investigación básica como aplicada, pertenecientes a cualquier ámbito de la Psicología, que previamente a su publicación son evaluados anónimamente por revisores externos.

PSICOTHEMA
  • Director: Laura E. Gómez Sánchez
  • Periodicidad:
         Febrero | Mayo | Agosto | Noviembre
  • ISSN: 0214-9915
  • ISSN Electrónico: 1886-144X
CONTACTO
  • Dirección: Ildelfonso Sánchez del Río, 4, 1º B
    33001 Oviedo (España)
  • Teléfono: 985 285 778
  • Fax:985 281 374
  • Email: psicothema@cop.es

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Análisis de la Teoría de las Estrategias Sexuales en la población española Carlos Yela
Universidad Complutense de Madrid

El patrón de exploración modula la percepción de longitudes a través del tacto dinámico Lorena Lobo y David Travieso
Universidad Autónoma de Madrid

Introducción a la psicología de la salud ocupacional positiva Arnold B. Bakker1 y Alfredo Rodríguez-Muñoz21
Erasmus University Rotterdam y 2 Universidad Complutense de Madrid

La emergencia de la psicología de la salud ocupacional positiva Arnold B. Bakker1, Alfredo Rodríguez-Muñoz2 y Daantje Derks1
1 Erasmus University Rotterdam y 2 Universidad Complutense de Madrid

Recuperación diaria y bienestar: una visión general Evangelia Demerouti1 y Ana Isabel Sanz Vergel2
1 Eindhoven University of Technology y 2 IE University

Personalidad resistente y capital psicológico: las variables personales positivas y los procesos de agotamiento y vigor Bernardo Moreno-Jiménez, Eva Garrosa, Sandra Corso, Mar Boada y Raquel Rodríguez-Carvajal
Universidad Autónoma de Madrid

This is funny: On the beneficial role of self-enhancing and affiliative humour in job design Anja Van den Broeck1, Tinne Vander Elst2, Josje Dikkers3, Annet De Lange4 and Hans De Witte2,5
1 HUBrussel, 2 K.U. Leuven, 3 VU University Amsterdam, 4 Radboud University Nijmegen and 5 North-West University

Does positive team mood mediate the relationship between team climate and team performance? Vicente González-Romá1 and Nuria Gamero2
1 Universidad de Valencia and 2 Universidad de Sevilla

Creativity and innovation at work: The role of work characteristics and personal initiative Carmen Binnewies1 and Marco Gromer2
1 University of Mainz and 2 University of Konstanz

Teams make it work: How team work engagement mediates between social resources and performance in teams Pedro Torrente1, Marisa Salanova1, Susana Llorens1 and Wilmar B. Schaufeli2
1 Universitat Jaume I and 2 Utrecht University

Impact Factor JCR SSCI Clarivate 2023 = 3.2 (Q1) / CiteScore SCOPUS 2023 = 6.5 (Q1)