La revista Psicothema fue fundada en Asturias en 1989 y está editada conjuntamente por la Facultad y el Departamento de Psicología de la Universidad de Oviedo y el Colegio Oficial de Psicología del Principado de Asturias. Publica cuatro números al año.
Se admiten trabajos tanto de investigación básica como aplicada, pertenecientes a cualquier ámbito de la Psicología, que previamente a su publicación son evaluados anónimamente por revisores externos.
Psicothema, 2012. Vol. Vol. 24 (nº 3). 442-448
Adela Garzón Pérez
Universidad de Valencia
Toda sociedad desarrolla un sistema concreto de creencias que resume su visión de la organización sociopolítica, la cultura y las relaciones interpersonales. Cada una de estas tres dimensiones básicas adopta formas muy diferentes según el contexto espacial y temporal de las sociedades. El Sistema de Creencias de las sociedades de servicios se caracteriza por una visión democrática de la organización social y política, cierto rechazo de los cambios sociales radicales y altos niveles de confianza interpersonal. En este trabajo se analiza empíricamente la incorporación y adaptación del Sistema de Creencias Postmodernas en una muestra de estudiantes universitarios, pertenecientes a un país que está integrándose lentamente en la sociedad de servicios. Se utilizó una escala de postmodernidad para analizar la incorporación del sistema de creencias postmodernas. Los resultados indican que existe una combinación peculiar de las tres dimensiones básicas del Sistema de Creencias Postmodernas, donde la concepción postmoderna de la cultura y las relaciones sociales tienen una menor aceptación.
Incorporation and adaptation of the postmodern belief system. Every society develops a particular system of beliefs that summarizes its vision of socio-political organization, culture and interpersonal relationships. Each of these three basic dimensions has different forms, depending on the spatial and temporal context of societies. The belief system of the service societies is characterized by a democratic vision of social and political organization, rejection of radical social changes and high levels of interpersonal trust. This paper empirically examines the incorporation and adaptation of the postmodern belief system in a sample of university students. The participants belong to a country that is slowly integrating into the service societies. We used a scale of postmodernity to analyze the incorporation of the postmodern belief system. The results indicate that there is a peculiar combination of the three basic dimensions of the postmodern belief system, where the postmodern conceptions of culture and social relationships have lower acceptance.